primercapítulo se analizó, el concepto de contrato como sus elementos esenciales y las diferencias entre los contratos civiles y mercantiles. En el segundo capítulo se profundiza el estudio de la clasificación de contratos típicos y

Elcontrato mercantil de la franquicia se convierte, por la particular normativa de este tipo de negocio, en el único documento necesario para poder iniciar la actividad entre las partes. De hecho, estas actividades en las que se explota la comercialización de una marca, producto o servicio que pertenece a otro están exentas de trámites de

Consejerosy administradores sin control de la sociedad. Los consejeros y administradores de la sociedad que no posean el control de la mercantil, podrán tener una relación laboral -es decir, un contrato de trabajo- y estar dados de alta como trabajadores por cuenta ajena, pero sin tener derecho a la prestación por desempleo ni estén Pesea que, actualmente, no existe una línea jurisprudencial y doctrinal única, lo cierto es que, siguiendo las condiciones del artículo 325 del Código de Comercio -que deben ponerse en conexión con el artículo 1.445 del Código Civil, el cual define el contrato de compraventa- la diferenciación de la naturaleza del contrato de compraventa pasa, no
Enel contrato laboral, el objetivo es la prestación de un servicio personal, subordinado y oneroso, mientras que en el contrato mercantil el objetivo es la realización de una actividad económica. Otra diferencia importante es que en el contrato laboral el empleado está sujeto a la organización y dirección del empleador , mientras que en el contrato
ContratoCivil vs. Contrato Mercantil: La Esencia del Desacuerdo. Imagínate dos personas que desean formalizar un acuerdo: un contrato. A simple vista, puede parecer un simple pacto, pero la categorización de ese contrato como civil o mercantil marca una diferencia fundamental en cómo se interpreta legalmente y en la legislación que se le
  1. Шαկኪ емиξеզ ов
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    1. Նիшаξեሶод ол ап
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diferencia entre contrato mercantil y laboral